今年7月1日起，中共军队（称“解放军”）将再次加薪，这次加薪幅度，是历年来最大的一次。所有官兵在内，平均工资又都翻了一番。其中，基础工资增加近两倍，军衔工资增加约三倍，职务工资增加约两倍。这表明，军官工资增加得最多。连级军官，仅基本工资，每月就达到2500元；副师级军官，仅基本工资，每月就达到5000元以上。同级别待遇相比，军队干部已经超过地方干部。

    事实上，最近几年，中共军人工资增长幅度之快之大，超过中国社会其他任何阶层与群体。早在江泽民时代，就对军人实施“三年四次”的频繁加薪，使部队官兵收入翻了一番；这一回，胡锦涛干脆“一次到位”，径直将军人工资又翻了一番。短短五年间，中国军人的收入就翻了两番！

    中南海连续大幅增加军人工资，动机无非两点：其一，出于强化独裁统治的需要。中共政权，依靠暴力起家和暴力维持，只有稳住军人，稳住军心，稳住枪杆子，才能稳住政权。尤其当前，民众抗争事件激增，每年高达八万多起，中南海深怀恐惧 ，更指望讨好军人、依赖军人，求得自身的一份安全感。

    其二，出于权力斗争的需要。江泽民与胡锦涛，都出身技术干部，从无军中资历，在军中缺乏威望。所能做的，就是对部队官兵以利相诱，加薪进爵。除了加工资，还有授军衔。
    江泽民任军委主席期间，先后8次颁授上将军衔，共擢升上将79人，以此为手段，在军中收买、培植、遍布亲信。胡锦涛接任军委主席的第二天，就突击提拔两人为上将；最近，在给军人大幅加薪的同时，胡锦涛又擢升上将10人。两人比赛似的加薪进爵，自然带来江系和胡系人马的此消彼长，也折射出这两大派系你死我活的权力斗争。

    相对之下，军人吃香，民众吃苦。比如占人口75%的农民，从无“工资”可言，更不存在“加工资”的可能性，最大的恩惠，不过就是红头文件发下来，说要“减负”（即“减轻负担”），还未必能落实。一头是明码实价的加薪，一头是含糊其辞的“减负”，其中的偏向和歧视，不言而喻。这便是中国贫富分化和贫富悬殊的由来之一。

    据传，给军人大幅加薪之后，中南海还将给公务员加薪。两造人马，涉及上千万人 ，都是当局的护身和走卒；而加薪涉及的资金，动辄数十亿、乃至数百亿，却都是全国老百姓的血汗钱。

    近日，中共财政部一名副部长公开承认：中国民众，收入分配不均，更为严重的是：收入起点和过程不公平。他说：起点的不公平，是指人们受教育的机会、健康的机会、迁徙的机会等的不公平；过程的不公平，是指人们的发展机会、进入市场的机会、从比较贫穷的阶层提升的机会等的不公平。

    用该副部长的话，来对照中南海对军人和公务员的大幅加薪、及其对工农大众的无情冷遇，实在是莫大的讽刺。很明显，中南海的拉拢手法，就是千方百计要把解放军和公务员塑造成他们的“自己人”，构成“既得利益共同体”，进而巩固和维持少数人对多数人的极权专制统治。

   目前，中国正面临新一波物价上涨，尤其是日用品价格上涨。受到影响和危害的，自然不是那些不断加薪的军人和公务员，而只能是那些被归为“弱势群体”、永远不会被加薪的大多数民众：农民、农民工、下岗失业工人及其家属，等等。中南海“拆东墙补西墙”的做法，对其政权的安稳，可能短期有效，更可能长期无效。被愚弄的大多数，一旦觉醒和团结抗争，足以令中南海后悔不迭。正所谓：聪明反被聪明误。
    
    （06/27/06 原载自由亚洲电台）