图片：星期一，韩资LG南京乐金显示有限公司工人罢工。（新浪微博）

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临近年底，中国各地工潮不断。继广东之后，江苏南京本周也发生大规模罢工事件。有新浪、腾讯等网民星期一晚间在微博发消息称，当天，韩资LG南京乐金显示有限公司，五个工厂、七、八十条生产线共八千员工全部停工，要求补发年终奖。并据称，韩国LG普通员工年终奖金达六个月薪水，中国员工却没有年终奖，使员工愤怒不已，八千人集体罢工抗议。

早上10时，四个分厂集体在操场罢工。下午2时，一、二、三厂和中小型厂也集体在操场罢工。愤怒的员工掀翻食堂的桌椅，大门口的圣诞树也被推倒。当局出动一些警察维稳，全部被工人哄走。

网民上传的多个视频和多幅照片显示，一棵圣诞树被推倒，工人们聚集在办公楼前和操场，食堂的桌椅也被掀翻，工厂派出代表和工人对话，身后是穿深色保安制服的人员。

本台周二下午致电该厂办公室，接听电话的职员不愿多说。
记者：想问一下工人罢工的事情。
回答：是公司的事情，你哪个地方？
记者：我是自由亚洲电台的记者。
回答：哦，这个我不太方便讲，不太方便。

对方说完，立即挂断电话。

一位从该厂刚辞职的工人王先生周二告诉记者，资方对工人不平等，引发众怒：“比较苛刻，因为这个公司有钱不给老百姓（工人）钱，人家能不罢工吗？老百姓辛辛苦苦干一年，领导发个三、四百，下面干活的一线工人发个一百，你叫人家心里能平衡吗？”

据网站介绍，乐金显示（南京）有限公司成立于2002年，2003年正式投产，公司总投资额10.15亿美元。位于南京经济技术开发区内，总投资金额为3亿3千7百万美元，现有员工约8000名。其主要经营业务范围为研究、开发、生产LCD系列产品及相应配套产品并提供相关售后服务。

王先生说，公司对员工苛刻，每天工作八小时之外，需额外加班四个小时，才能达到工人要求的月薪，因此许多工人因长期加班，体力透支，唯有辞职离去。

记者：平时工人每天要工作多长时间？
回答：12个小时吧，一个月两千七、八，或三千出头一点。他一般是8个小时，但是8个小时一个月也就那么两千块钱，12个小时，你要去加班，你不加班你没钱。干了半年不干了，太累了。
记者：工人的流动大吗？
回答：流动性很大，开工以来，基本上该走的就走光了，又来骗人，又招一大批。

而工人掀翻食堂桌椅是抗议伙食差，王先生说，该厂曾发生多次工潮：“伙食一塌糊涂，没营养。店里（食堂）看老板脸色，老板高兴给你点，不高兴一点没有，就跟这次事件一样”。
记者：以前有过罢工吗？
回答：有过，有过中小型规模的，罢工不是一次、两次了。

进入12月份，中国各地工厂的罢工浪潮一浪接一浪。圣诞节当天，广东深圳福永镇的日清电子公司的员工，因不满资方长期强迫工人上班，却不给合理加班费等问题，全体工人罢工。工人说，他们曾请求当地劳动部门出面协调解决劳资纠纷，但没有结果。工人无奈之下，其中数百人将宝安大道和福海大道堵塞，导致交通一度瘫痪。

浙江异议人士吕耿松认为，今年来，各地工人以罢工维护自己的合法权益，他们的维权意识正在逐年提高：“我觉得中国工人跟以前也不一样，现在逐步地觉悟了。通过互联网的交流，通过国外的一些影响，所以他们的觉悟也越来越高了。是为自己的权利，这是人的本能。现在中国虽然是共产党独裁，但是他对这方面还是有些法律规定的，既然法律有规定，我就要跟着法律把自己的权利要回来。资方他往往是不遵守法律的”。

他举例广东乌坎村民维权示威，也是一个典型例子：“乌坎，广东这个事情的发生就非常明显的说明老百姓维权的意识，他的水平、策略提高了”。

以上是自由亚洲电台特约记者乔龙的采访报道。