争议多年的美国投资银行摩根大通（JPMorgan Chase）雇用中国高干子弟问题有新发展：《华尔街日报》称，香港交易所现任行政总裁李小加当年在摩根大通力主此事。

《华尔街日报》星期一（9月21日）报道说，李小加担任摩根大通中国区主席期间撰写的一些电邮显示，李小加建议银行雇用中国官员、客户与潜在客户的子女和“熟人”。

报道说，这些电邮是因为美国当局针对摩根大通的反腐败调查而曝光，但消息人士指出，当局从未传召李小加问话。

李小加于2009年离开摩根大通加入港交所。港交所对《华尔街日报》的报道“不予置评”，而李小加本人则间接否认指控。

港交所星期一转发李小加的个人声明说：“《华尔街日报》报道所涉及的事件发生在 8 年前，我于 2009 年离开摩根大通中国，现在我已经无法记清摩根大通实习计划和个别推荐聘任的具体细节了。”

“不过，我记得当时摩根大通内部有一套正式的程序处理这些事情，我完全按照程序办事。”

“摩根大通的招聘程序包括一个全面的甄选过程，该行的法律和合规部人员亦有参与。应征者获聘任与否是视乎其资历、并经摩根大通综合了解多方对应征者的评价而决定，绝不是该行某一个人的决定。”

港交所主席周松岗的书面声明则说：“在李小加的领导下，香港交易所实施了多项重要的战略性发展项目，业务取得成长。据我们所知，此篇报道对李小加履行其职务、以及香港交易所业务均无任何影响。”

《华尔街日报》提到，李小加出任港交所总裁以来，一直主张与中国内地资本市场更紧密合作， 其中包括推动上海与香港股市联通机制“沪港通”。