图片：广州市女纪委书记王晓玲简历造假被实名举报。（网络图片）
新华社28号的报道说，中国干部档案造假现象严重。评论界人士指出，干部档案造假根植于权力缺乏制衡、监督这一痼疾。
新华社援引中央组织部近日的通报称，在全国省管干部档案专项审核中，“420人因档案造假受到组织处理或纪律处分，186人因档案问题被记录在案，未查清前不得提拔或重用。”新华社指出，年龄、学历、经历是档案造假的“重灾区”。
家住纽约的中国事务评论家刘念春表示，中国干部档案造假根植于权力缺乏制衡、监督这一痼疾。他说，“阶级斗争”的提出固然是荒唐的，但在“阶级斗争”这把利剑没有被冷冻的毛泽东时代，档案造假现象倒是相对少些，现在就越来越普遍了：
“它权力没有制衡，舆论监督没有真正起到作用…… 把阶级斗争冷冻起来以后，加上一切朝钱看，这种现象就越来越普遍了。法治又管不了这一块。”
北京律师李静林说，中国社会的造假现象不仅限于干部的档案：
“社会机制造成的。权势者可以为所欲为。在任何一行， 任何方面，只要你（的权力）占了优势，都可以为所欲为。”
曾有人说过，中国高等学校入学考试是社会的一块净土，营私舞弊现象较少。李静林律师说，当今高考领域一样存在舞弊现象：
“高考也没有公平过，只是比其它行业可能要显得好一些。”
李律师表示，中国决策层看来并不认为干部档案造假是个大问题：
“统治者如果认为这是很大的问题的话，他早就整治了。”
新华社的报道说，尽管国家法规明令禁止档案造假，但在执行过程中仍有漏洞，原因之一：干部未能抵御“帽子”、“面子”、“票子”的诱惑。李静林律师表示，中国社会一些人的价值观有问题，他们的行为影响了国家的国际形象：
“人类是有普遍的价值观的。普世价值都是存在的。‘善’这个概念全世界都应该有。”
