台湾人争考公务员
公务员事务局数据显示,2015/16财政年度的公务员辞职人数突破一千人,比率为0.65%,是十五年来新高。文件虽然指出,辞职主要是因为婚姻或家庭理由,占整体的19%,但「其他」原因一项,却有30%选择,是最高的选项,未能反映因不满管治而辞职的人数比例。
当局向立法会提交的文件显示,公务员体系在15/16年度流失七千七百多人,占整体员额4.7%,当中约六千人因退休而离开,不过,辞职人数在特首梁振英任内一直各上攀升,由2012/13年度的七百多人增至15/16年度的一千一百多人,当中,以梁任内第二年和第四年的人数增加最多。
当局指出,过去五年,辞职人数占公务员实际员额的比率维持在0.55%左右,而15/16年度的辞职率为0.65%,从该局只由2002年起提供数据的文件所见,上一年度的辞职人数和比率均属十五年来新高。
当局称,辞职者过半是在试用期内请辞。至于辞职原因,在只有447名响应者的答复中,头三位依次为婚姻或家庭理由、获私营机构聘任(18%)及继续进修(17%),其余为健康、受聘资助机构及自行开业,均低于一成;所有选项均不包括负面原因,而「其他」一项,则有三成人选择,未能反映是否有人因不满管治而离职。