田兵（音译，Tian Bing）上月拿到硕士学位，在中国新兴的经济中，这位拥有法律和计算机科学学位的毕业生前景炙手可热。然而他已经拒绝了来自一家航空航天公司、一家银行和一家知名外国公司电脑部的聘书。
田兵本周开始了新工作，在国家知识产权局审查专利申请。他还不知道他的薪水是多少，但估计比那家银行出价的一半还少。
中国可能一头冲向资本主义，私人发展无拘束，股市失控，但许多人仍然追逐公职。
数十年来，政府公职一直是中国社会主义经济的骨干。但随着越来越多岗位转向私营领域，年轻人常常在雄心和担心生活没保障之间忐忑不安。他们的父母在国有企业工作一生，习惯于传统工作单位提供的好处。
每一年，随着大学扩招，公务员考试的竞争越来越激烈。
大箱橘子，一瓶瓶食用油，大瓶芬芳的驱虫油，装着钞票的信封，从冬天的盐腌鳕鱼到夏天的青豆，好处真不少。
公职人员生病了，他们有医疗保险。等他们退休了，他们有退休金。
曾经是警官的吴幼明（Wu Youming）表示，“如果你老婆病了，单位会捐款。如果有人得了癌症，整个市里大约两千名警察都会捐助。如果你父母去世，警察会为葬礼提供车子。”
除了物质好处，国有单位在传统上提供感情支持。市民受到鼓舞去报告他们的问题，这样他们的单位领袖可以帮忙解决。雇员被告知要相待如兄弟姐妹，这种团结形式旨在让人们更努力地工作。
吴幼明以前负责交通，因没有开出足够的创收罚款单而降职，然后因为在博客上批评罚款配额制度不公而遭解雇。他承认当丢掉工作的时候犹如突然断奶的婴儿。
公职有吸引力的另一个原因可能是单位对私人生活的控制大为减少。
单位过去控制职员的结婚离婚，但现在不是了。在九十年代国有企业改革的时候，国家对雇员的控制开始放松。
田兵表示，他主要不是被新工作的稳定和福利吸引，他认为这些已经不像过去那么慷慨了。只是这份工作跟他的学术背景很相配。但他承认工作量不十分大，有自己的休闲时间。
但他的工作有一个大好处，可以帮助他获得北京户口。户口意味着住房和教育方面可以省下不少，这是属于单位的另一个难以割舍的福利。（原标题：在中国，公职仍然带来好处和吹嘘的资本；作者：Maureen Fan）
译文为摘译，英文原文：http://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2007/05/28/AR2007052801132.html
