事件发生在当地时间周六（8月4日），位于赞比亚南部锡纳宗圭市（Sinazongwe）的科蓝煤矿（Collum Coal）工人举行抗议示威，要求增加工资；抗议最后演变成暴力冲突。

据法新社发自卢萨卡的报道，引发这次矿工示威的原因是中方管理层迟迟不按当地法律实行最低法定工资制度。示威工人在愤怒之中，用一辆矿车冲撞在场的中国经理，致使这名吴姓经理当场死亡，另有一名中国管理人员受伤，被送进医院。冲突中还有7名赞比亚矿工被打伤，但伤势不重。

这是2010年10月该矿发生中国管理人员向工人开枪事件以来，再次爆发劳资暴力冲突。当地警方向媒体证实，中方经理吴某在劳资纠纷中当场被工人打死。警方表示，死亡的中国管理人员名叫Wu Shengzai，今年50岁，当时他准备逃往井下躲避，但示威矿工用矿车超他推去，他当场被矿车撞死。

当天赶往出事地点的赞比亚劳工部长对媒体说，他“很不明白科蓝煤矿中方投资人和工人之间为什么总是存在没完没了的紧张关系”。

据来自当地的消息说，矿工们对自己的工资仍低于政府最新公布的每月320美元最低标准感到愤怒，所以举行示威抗议。

赞比亚目前有多家煤矿和铜矿属于中方投资企业。据统计，中国公司2010年在赞比亚的投资总额超过10亿美元。
报道说，科蓝煤矿是一家民营煤矿，投资者主要来自中国南方。去年10月，这家煤矿就已发生中国管理人员向当地工人开枪的事件。当时的事发原因也是工资的纠纷，枪击造成11名赞比亚工人受伤。这一枪击工人事件引起巨大反响，使中国投资人在非洲的形象令人反感。去年，虽然赞比亚当局撤销了对两名中国管理人员提出的谋杀未遂指控，但枪击工人事件一直给科蓝煤矿笼罩着紧张气氛。

去年11月，总部在纽约的人权观察组织曾经发表调查报告，指责中国公司在赞比亚经营的铜矿不仅安全条件极差，还经常无视工人的权利。

报告列举这些中资公司违反赞比亚法律的许多事例，比如工人在极差的健康和安全条件下工作，重体力劳动的上班时间一般长达12小时，有时甚至18小时。

矿工被迫在烟尘弥漫的矿道里工作，还要自己购买安全设备，如果工人参加工会活动，就会受到被开除的威胁。
报告提到四家中国经营的铜矿公司，都属于中国国有企业中国有色矿业集团旗下的子公司。