按照惯例，在将于明年举行的中共十九大上，应该安排习近平的接班人。但是《新史記》杂志独家报道：习近平并不打算在这次党代会上指定自己的接班人。这一信息让人感到既出乎意料之外，却又在中共逻辑之中。今天我们请明镜集团总主笔高伐林先生来介绍《新史記》杂志第31期上的重头文章。
法广：高伐林先生，《新史記》杂志上凌御风的文章标题是：“从毛泽东到习近平：中共接班人的困局”——为什么说五代领袖都遇到接班人的难题？
高伐林：这么说，首先是基于历史事实。中共的开国领袖毛泽东先后选定了刘少奇、林彪、王洪文、邓小平和华国锋等多位接班人，他们在某个特定时期，都曾得到毛的青睐。但是下场，我们都看到了：刘少奇在“文革”中被打倒，饱受折磨和污辱，孤独惨死在开封；林彪与毛渐行渐远，最后乘飞机出走，坠落在蒙古大漠；王洪文和邓小平则被打入冷宫，邓小平更在“文革”中两次遭到全国批判；在毛泽东临近生命终点，不得已选择华国锋，但这位弱主接班之后根本无法掌控局面，被邓小平等政治老人废黜。
法广：邓小平选择接班人，遇到挫折，但最后还算比较成功吧？
高伐林：由于邓小平设定了两个无法彼此调和的目标，既想推动改革开放，又要坚持一党专政，先后指定了胡耀邦和赵紫阳当党的总书记，又先后在社会动荡和政治老人的压力之下，将他们俩拿下。相比之下，最后仓促选定的接班人江泽民，并非邓小平自己中意的人，是与其他最有权势的政治老人陈云和李先念博弈、妥协的结果。1992年，邓小平也动过将之拿下的念头，但是总算江泽民应变及时，而且比较走运的是，掣肘的老人们相继去世，所以他的权力算是掌稳了。
法广：江泽民和胡锦涛又是怎样选择接班人呢？
高伐林：同样遇到难题，但是性质不太一样。江泽民的难题是，他的接班人胡锦涛，是邓小平1992年开中共十四大上给他隔代指定的。凌御风认为，这是邓小平要废除终身制的一步妙棋：即使江泽民不满意胡锦涛，只要胡没出什么大错，江的任期一到，就算多赖了两年掌管军权，也没有理由拒绝交班，只能“到站下车”，这样邓小平安排好的接班模式就难以破坏。就形成了党内的“规矩”。不过，既然不是江自己选定的接班人，他就要想方设法来牵制胡锦涛。胡锦涛的难题就是，作为一个“弱主”，他无力自己选定接班人。本来他培植和器重李克强，但是在江泽民和新一代政治老人压力之下，只能让习近平接班，李克强只能当二把手。
法广：当今的习近平如何考虑接班人问题？
高伐林：胡锦涛在“裸退”之际，对习近平有个嘱托，即对政治局委员、广东省委书记胡春华应该好好培养。“60后”胡春华曾经两下西藏，两进团中央，担任书记处书记和第一书记，又在河北、内蒙、广东等三个不同类型的省分主政，应该说政坛资历是很有分量的。凌御风说，但是因为胡锦涛本人的弱势，不可能像邓小平那样一言九鼎地隔代指定，只能这样对习近平“托孤”。但是，习近平会买胡锦涛的帐吗？胡春华并非习近平的嫡系人马，与习近平并无渊源。从习近平这三年多来的集权过程来看，胡锦涛的“托孤”肯定是要落空了。
法广：每个中共领袖都遇到接班人难题，其中是否有带规律性的东西？
高伐林：是的。这是一个难解的死结：凌御风分析说：掌权者确立接班人的本意是延续自己的路线，保护自己集团的利益，接班人太过强势，会对当权者的地位构成挑战——也就是俗话所说的“抢班夺权”；接班人太过弱势，接班之后势必地位不稳，很容易被别人推翻。强不得，弱不得，分寸怎么把握？接班人是一个具有高难度的职位！而掌权者对接班人也像走钢丝：既要培植他的势力、树立他“一人之下、万人之上”的威望，让他招兵买马；又要时刻警惕他野心膨胀，逼宫继位。二者之间，是既彼此依赖、又互相提防的关系。
更关键的是，只要接班人一确立，党内派系的权力格局就会发生变化，在位掌权者就有极大可能变成“跛脚鸭”，党内就有一大批人投靠未来的新主。这是当权者极不愿意看到的。
法广：这个难题如何解決呢？
高伐林：中共的权力之争，关键问题之一就是接班人问题；中国的社会动荡，也往往发生在权力交接前后。在现行体制之下，难题无法有解，这永远是个最不稳定的瓶颈，甚至比过去传统君主时代更难办——过去君主传位，首要的一条是看你与当朝皇帝的血缘远近，外姓人免谈，这就将选择和竞争的范围做了限定。当今的专制政体，像朝鲜金家那样从爷爷传到孙子受到人们唾弃，竞争者范围扩大了，但是钩心斗角也势必更加复杂和尖锐。总之，选接班人，实在是个难度很大、但又非做不可的事。
法广：那么，习近平有什么打算呢？
高伐林：《新史記》文章透露，习近平并不想在十九大上指定某人成为自己的接班人，让他历练五年，到二十大时好接班。习近平既破除了胡锦涛表达得很含蓄的“隔代指定”，又尚未选定自己中意的好苗子，只好索性不指定谁接班，这是一种无奈之举。从另一方面看，习近平登上大位之后，表现得雄心勃勃，我行我素，他有可能打算突破中共党魁只能连任一届的既定规则，让自己继续连任，给考察和挑选接班人留出更多的时间。
