两名乌干达员工日前向他们的前雇主中国交建提起诉讼，控告其歧视、解雇感染艾滋病病毒的员工。
（德国之声中文网）乌干达司机卡托是中国交通建设股份有限公司的一名员工。有一天，他被叫到了经理办公室。卡托以为，领导要指派他新任务。他万万没想到他的领导竟然逼迫他去做艾滋病体检、被查出阳性后还丢了工作。”经理那时说：’你要是不去做这个体检，你就会被开除。'”
45岁的卡托，家里有3个孩子。他说，因为害怕丢工作，他和其他几名同事都不得不前往首都坎帕拉的一家医院接受体检。
乌干达高等法院将在8月16日开庭审理此案。卡托和另外一名员工要求中国交建赔偿4亿乌干达先令(约合11万美元)。此前，控辩双方的庭外和解努力已经宣告失败。2016年3月，他的体检报告寄达。卡托说，一天后，经理就要求他在一份辞职书上签字。
中国交建股份公司是全球最大的基础设施建造商之一，目前正承建乌干达政府委托的三个主要道路工程。该公司对两名前员工的指控予以否认。在法庭的案卷中，中国交建方面称，没有任何员工曾受到逼迫去进行体检，”若这两名原告确实进行过体检，其结果并不会用于决定他们的雇佣关系，而仅作他们自己的健康之用。”
中国交建的律师团队以及乌干达全国道路交通局的发言人拒绝对此案进行置评，并强调此案尚在法庭审理过程中。中国交建乌干达行政主管郝运峰(音)则通过电子邮件回复路透社问询称，公司为员工提供免费、自愿的HIV体检。
27岁的艾伦是本案中的另一名原告，她曾在中国交建做了8个月的清洁女工，月工资是30万乌干达先令，约合83美元。她说：”在他们眼里，艾滋病就好比流感那样(易传染)。不应该这样对待人。”
艾伦被解雇后，她难以再找到一份全职工作。她家中还有一名6个月大的婴儿，糊口十分艰难。
中国交建方面则称，解雇艾伦的原因是：后者因工作绩效不佳被警告后，就不再来上班了。
艾滋病患者在中国受歧视
两名原告还指控为他们体检的医院侵犯隐私权，指责其没有将体检报告寄给本人、而是寄给了雇主。除此之外，还有8名同事也支持他们的诉讼；他们也曾被雇主逼迫进行HIV体检，不过最终结果呈阴性。
卡托的代理律师图姆维西耶(Stephen Tumwesigye)对路透社表示，此案凸显了乌干达政府工程承包商”肆意侵犯人权的行为”。他还呼吁，此案能够让更多的乌干达人站出来曝光此类事件。
就在2016年，一名中国水利水电建设股份有限公司的厨房女工控告其雇主歧视艾滋病毒携带者。不过，乌干达法院最终裁定，中水公司将原告调动到其他部门的做法并不违法。中水公司目前正在尼罗河上修建一座大坝。
在4000万人口的乌干达，大约有150万艾滋病毒携带者。2014年，乌干达议会还通过一部法案，蓄意传播艾滋病的行为将被追究刑事责任。
