近日，据记者调查发现，湖北武穴市教育局行政编制数为23人，而该局通讯录登记的有71人在上班，超编200%。同时下属单位教育电视台的许多编制，被教育局挪用。存在大量人员超编，挪用下属单位事业编，以及有官员占着编制，不上班吃空饷的现象。（7月2日《新京报》）
纵观近年来，被各大媒体、网民曝光的国家干部吃空饷事件不胜枚举。从山西县委书记之女吃5年空饷，服刑局长连续吃空饷9年，浙江永康通报192人吃空饷等案例无不令人唏嘘。而近日四川、重庆、湖南等7个省(区、市)，清理出“吃空饷”7万多人，年财政支出高达10多亿元，更是给我们根治吃空饷现象敲响了警钟。
一是吃空饷现象败坏了社会风气，增加了财政负担，影响了政府公信力。笔者认为，吃空饷者只领工资不做事，占着编制不干活，无疑加重了其他人员的负担，对辛辛苦苦，脚踏实地工作的干部是非常不公平的，同时，吃空饷者的“皇粮”全来自于纳税人，而他们并未对社会有任何贡献却获得了工资和福利，不仅造成分配不公，而且对社会影响极坏。
二是吃空饷等于变相的贪污腐败，我们应敢于向吃空饷者亮剑。吃空饷，就是侵占国家公帑，涉嫌贪污公款及诈骗行为， “吃空饷”者如果得不到及时纠正和惩处，权力的张狂便会愈演愈烈，最后就会损害政府形象，令法治权威蒙羞，同时也会降低行政效率。为此，相关部门应当拿出决心和毅力，加大打击吃空饷力度，避免类似吃空饷的“软腐败”现象滋生。
三是权力群体对于阶级利益的固化是吃空饷现象屡禁不止的根源。按理说，倘若一个人常年不在岗却拿着工资、享受福利，很难不让人怀疑此人是“关系户”，仗着领导的关照常年累月不劳而获，不被揭发。而既然是公家的“肥肉”，不吃白不吃，于是大家都心知肚明，为了自己能获得更多的利益，分一杯羹，便默许此现象发生，导致吃空饷者更加肆无忌惮，久而久之，就促使了阶级利益一致性，而权力的包庇和袒护，便是对阶级利益的固化。
四是明目张胆吃空饷的背后是制度的“失守”、监督的缺位。不难发现，当今社会不少部门的工资发放，全凭领导掌握，群众无权监督。按照现行法律条规，凡是有人事变动必须上报人事部门，但由于不少人“权力疲软”意识作祟，便会瞒报或者干脆视而不见，同时，在相关法律中对“吃空饷”行为的定性并没有明确的规定，于是监督部门，面对权力的威慑及利益的诱惑，便会立场不坚定，对吃空饷者睁一只眼闭一只眼，任其肆意而为。
笔者认为，超编200%其背后严重的吃空饷现象不容忽视，国家应当高度重视，敢动真格，积极制定措施，杜绝吃空饷现象泛滥成灾，让百姓看到所谓的公平与正义。为此，我们拭目以待！
