美国华尔街日报7日以逾万字的一篇报道，详细披露中国商务部长高虎城为了保住儿子高决在摩根大通的职位，愿意额外帮忙这家美国投资银行。据报道，高决本人基本上没有资格获得摩通的录取，因为高决的面试表现一塌糊涂，又搞砸了他的工作签证，甚至还意外地寄了一封性暗示相当露骨的电邮给人力资源部门的一个雇员，而他的上司更形容高决是个“不成熟、没有责任感和不可相信”的人。
但摩通不但聘用了高决，而且在数次的裁员行动中，都保住了高决，甚至还准备给他另一份职位，只要他答应银行方面的一些要求。
根据华尔街日报的报道，摩通裁员雷厉风行之际，摩通一名高层与高虎城共进一次晚餐，之后该高层向上峰发出一封电邮，表示高虎城“愿意额外帮忙”摩通，只要摩通保住儿子高决的职位。
报道根据内部电邮指出，摩通上下都知道，高决之能够获得录取，是因为得到摩通当时的高层戴利的力荐。戴利也曾是美国商务部长以及白宫的幕僚长。
就是因为这宗事件，吸引了美国检控官和执法官员的注意，从而对摩通以及其他数家投资银行在亚洲的聘用员工手法展开了调查。美国的《外国贿赂行为》法案，严禁美国及在美国拥有业务的企业以提供好处的手法，争取生意上的优势。据接近调查方面的消息披露，当局怀疑摩通雇用高决，可能违反了该项法案，因为情况显示高虎城与摩通之间有利益上的输送，而且高虎城儿子的条件也差了一大截。
目前在高盛工作的高决拒绝回应华尔街日报的报道，他的父亲高虎城亦拒绝回答有关的提问。报道指，现年63岁的高虎城在出任商务部的副部长时，他的儿子高决进入了摩通工作，高虎城在2013年升任部长。66岁的戴利，也拒绝回应有关事件。
摩通内部电邮显示，2006年7月戴利曾与高虎城见过面，摩通其他高层相信，戴利是支持高决加入摩通的。摩通其中一个招聘高层对高决的条件资格颇为质疑，但他在电邮中说，高先生“是戴利介绍的人，我们当然要给他一份工作”。
戴利在2004年至2010年在摩通工作，出任中西部主席，而在摩通最后的3年当中，同时又兼任企业社会责任部门的头子。他直接向摩通的执行长詹姆斯•戴蒙报告。
现年32岁的高决，洋名叫Joe，2007年夏天开始在摩通工作，一年之后，他接到裁员通知，但最终却保住职位，因为有人帮他说项，根据华尔街日报报道，其中一人就是他的父亲。
报道指出，当时出任摩通中国主席的方方，在北京曾与高虎城共进晚餐，方方之后向摩通高层发出一封电邮说：“父亲向我再三表示，只要我们认为他能力所及，他愿意额外帮满摩通。而我手上确实有些案子，我认为我们可以透过父亲的关系来解决。”
报道指出，在香港和美国当局决定对方方展开调查之后，他已离开摩通。
