曾庆红继续在中共高层扮重要角色







2007年5月15日


新华社星期二报导,中共中央政治局常委、国家副主席曾庆红日前第三次前往井岗山干部学院时视察时表示,中共十七大召开后将启动新一轮大规模培训干部的工作。分析人士认为,曾庆红的举动意味着他还会继续在党内高层扮演重要角色。


报导说,曾庆红5月11和12号在江西考察时说,中共十七大召开之后,将启动新一轮大规模培训干部、大幅度提高干部素质的工作。他还强调要用井岗山精神培训干部。这是曾庆红第三次专门前往井岗山干部学院指导工作。


*分析:继续留在政治局常委里*


目前距离涉及高层人事布局的中共十七大还有几个月,不过曾庆红在上星期预告党内高层在十七大之后打算大规模干部培训的战略考量,中国独立作家刘晓波认为,这个举动意味着十七大上曾庆红还能留在政治局常委里。刘晓波表示,在中共高层的分工里,曾庆红主管党务和干部。曾庆红三次考察井岗山干部学院,其实是一种象征性表态。


刘晓波说:“因为中国现在左派批评时局批评得挺厉害的,他用去井岗山讲话,在井岗山培训干部这样的方式来表明自己是中共的正统,继承毛泽东的传统。”


*树立中共正统传人姿态*


香港经济日报星期二刊登一篇署名余木的评论文章,文中提到,曾庆红重上有“革命摇篮”之称的井岗山,暗藏着政治意图。文章说,曾庆红“根正苗红”,他的父母都是中共元老,曾庆红在党政高层具有广泛的人脉关系,甚至得到一些在世的中共元老的支持,因此他在十七大召开前重上井岗山,某种程度可视为向外宣布,要代表老一辈革命家的利益。


香港开放杂志总编辑金钟接受采访时说,曾庆红之所以多次考察井岗山干部学院,并且做出十七大后会有大规模培训干部的宣布,其实这是出于党和他个人家族背景的考量。


金钟说:“十七大的前夕,他们人事改组,权力的分配越来越激烈,所以必需拿出他们的传家之宝,就是井岗山的艰苦奋斗,打天下的精神。”


金钟认为,曾庆红的儿子曾伟给曾庆红带来不少压力,因此他想借着自己是革命正统传人的形象,来稳固自己的地位。


金钟说:“曾伟涉及到搞房地产,积聚很大财富,有贪腐嫌疑,但这个事情还没有到要处罚他的地步,但是在党内是有压力的,因为高干子弟好多都有这个问题,尤其是中共元老辈的儿孙辈,在中国经济高速发展中他们都是大赢家,都是大捞家,身价都是亿万计。他(曾庆红)的家族也有这个问题。”


金钟说,曾庆红必须拿出中共权力的正统传人姿态,才能在共产党中立于不败之地。


*地位稳固不会退出领导层*


台湾国立政治大学副教授寇健文认为,在中共领导层担负“大内总管”角色的曾庆红地位稳固,不可能退出领导班子。


寇健文说:“以胡锦涛为首的第四代领导班子,曾庆红、温家宝和胡锦涛这三个人是最核心的人,一个领导班子稳定,在位会久一点,大约10年左右在决策各方面的效果会好一点。从这个角度来看,我个人认为曾庆红根本不会下来。”


寇健文分析说,中共人事真正的大变动不在十七大,而是在十八大,因为中共在培养未来接班人时,会习惯性的按步就班的擢拔。他说,如果十七大时不让第五代的接班人选入政治局,甚至少数几个人进入政治局常委历练的话,十八大时突然交给第五代接班,国家就容易出乱子。他认为,值得观察的是,究竟哪些新人会在十七大时进入政治局,因为这些人有可能就是第五代的接班团队。


 

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曾庆红继续在中共高层扮重要角色







2007年5月15日


新华社星期二报导,中共中央政治局常委、国家副主席曾庆红日前第三次前往井岗山干部学院时视察时表示,中共十七大召开后将启动新一轮大规模培训干部的工作。分析人士认为,曾庆红的举动意味着他还会继续在党内高层扮演重要角色。


报导说,曾庆红5月11和12号在江西考察时说,中共十七大召开之后,将启动新一轮大规模培训干部、大幅度提高干部素质的工作。他还强调要用井岗山精神培训干部。这是曾庆红第三次专门前往井岗山干部学院指导工作。


*分析:继续留在政治局常委里*


目前距离涉及高层人事布局的中共十七大还有几个月,不过曾庆红在上星期预告党内高层在十七大之后打算大规模干部培训的战略考量,中国独立作家刘晓波认为,这个举动意味着十七大上曾庆红还能留在政治局常委里。刘晓波表示,在中共高层的分工里,曾庆红主管党务和干部。曾庆红三次考察井岗山干部学院,其实是一种象征性表态。


刘晓波说:“因为中国现在左派批评时局批评得挺厉害的,他用去井岗山讲话,在井岗山培训干部这样的方式来表明自己是中共的正统,继承毛泽东的传统。”


*树立中共正统传人姿态*


香港经济日报星期二刊登一篇署名余木的评论文章,文中提到,曾庆红重上有“革命摇篮”之称的井岗山,暗藏着政治意图。文章说,曾庆红“根正苗红”,他的父母都是中共元老,曾庆红在党政高层具有广泛的人脉关系,甚至得到一些在世的中共元老的支持,因此他在十七大召开前重上井岗山,某种程度可视为向外宣布,要代表老一辈革命家的利益。


香港开放杂志总编辑金钟接受采访时说,曾庆红之所以多次考察井岗山干部学院,并且做出十七大后会有大规模培训干部的宣布,其实这是出于党和他个人家族背景的考量。


金钟说:“十七大的前夕,他们人事改组,权力的分配越来越激烈,所以必需拿出他们的传家之宝,就是井岗山的艰苦奋斗,打天下的精神。”


金钟认为,曾庆红的儿子曾伟给曾庆红带来不少压力,因此他想借着自己是革命正统传人的形象,来稳固自己的地位。


金钟说:“曾伟涉及到搞房地产,积聚很大财富,有贪腐嫌疑,但这个事情还没有到要处罚他的地步,但是在党内是有压力的,因为高干子弟好多都有这个问题,尤其是中共元老辈的儿孙辈,在中国经济高速发展中他们都是大赢家,都是大捞家,身价都是亿万计。他(曾庆红)的家族也有这个问题。”


金钟说,曾庆红必须拿出中共权力的正统传人姿态,才能在共产党中立于不败之地。


*地位稳固不会退出领导层*


台湾国立政治大学副教授寇健文认为,在中共领导层担负“大内总管”角色的曾庆红地位稳固,不可能退出领导班子。


寇健文说:“以胡锦涛为首的第四代领导班子,曾庆红、温家宝和胡锦涛这三个人是最核心的人,一个领导班子稳定,在位会久一点,大约10年左右在决策各方面的效果会好一点。从这个角度来看,我个人认为曾庆红根本不会下来。”


寇健文分析说,中共人事真正的大变动不在十七大,而是在十八大,因为中共在培养未来接班人时,会习惯性的按步就班的擢拔。他说,如果十七大时不让第五代的接班人选入政治局,甚至少数几个人进入政治局常委历练的话,十八大时突然交给第五代接班,国家就容易出乱子。他认为,值得观察的是,究竟哪些新人会在十七大时进入政治局,因为这些人有可能就是第五代的接班团队。